• Nouvelle édition mise à jour 2018-2019.Expliquée simplement avec un schéma progressif d'apprentissage, illustrée d'exemples réels tirés de la vie quotidienne d'une entreprise, ponctuée d'astuces et d'aides à la compréhension, la comptabilité va vite devenir pour vous un jeu d'écritures très logique.- Principes essentiels et documents utiles. - Enregistrement des opérations courantes : achats, ventes, frais généraux... - Opérations et suivi de trésorerie, rapprochement bancaire. - Déclaration de TVA, enregistrement des paies et des charges sociales... - Élaboration de la balance, du bilan et du compte de résultat.En donnant une image chiffrée et ordonnée de votre entreprise, la comptabilité va s'avérer un outil essentiel qui vous permettra d'en maîtriser les comptes et d'en prévenir les accidents de gestion.Un guide indispensable proposant une méthode d'apprentissage progressive et efficace de la comptabilité, décliné dans sa quatrième édition.

    2 Autres éditions :

  • Tous les moyens légaux pour parer à l'alourdissement des charges fiscales pesant sur l'immobilier, depuis la taxe d'habitation à l'ISF, en passant par les niches fiscales, la transmission successorale, l'investissement locatif...
    Plus personne n'en doute

  • Toutes les ressources pour structurer, analyser et planifier le court, moyen et long terme Des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle Des plans d'action balisés, simples à mettre en oeuvre Des plannings organisationnels prêts à l'emploi.
    Traiter du marketing c´est traiter du client, de ses attentes et de ses besoins, de la capacité à l´écouter et à l´entendre. C´est aussi être à même de déployer et de piloter l´ensemble des technologies, d´analyse et de communication, qui permettent d´anticiper les évolutions du marché et de contribuer à mettre son entreprise en mouvement. To do List Marketing offre tous les moyens et outils qui mettent en adéquation les ressources de l´entreprise en fonction de la « valeur client », présente et future, afin d´optimiser les résultats et de concourir ainsi à sa pérennité. 10 objectifs et 50 plans d'actions : 1. Comprendre son marché et écouter ses clients. 2. Analyser. 3. Connaître les attentes clients, le comportemental. 4. Utiliser CRM & e-CRM. 5. Réussir son projet CRM. 6. Élaborer sa politique de distribution. 7. Définir les modèles économiques. 8. Construire les outils du SIM, Système d´information marketing. 9. Cerner les opportunités marketing du développement durable. 10. Anticiper avec le marketing de demain

  • Toutes les ressources pour structurer, analyser et planifier le court, moyen et long terme Des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle Des plans d'action balisés, simples à mettre en oeuvre Des plannings organisationnels prêts à l'emploi.
    To do List finance gestion couvre l'ensemble des responsabilités auquel fait face un professionnel de la finance gestion : la production d'informations comptables et financières (comptabilité générale et analytique, calcul de coûts et marges, reporting, tableau de bord, budget et business plan);
    Le diagnostic financier (analyse financière, évaluation de projets et d'investissements, et d'entreprise), l'accès aux ressources financières (trouver des financements);
    L'amélioration des performances (BFR et trésorerie, tableau de bord, optimisation des process).
    10 objectifs et 50 plans d'action : 1 : Etablir ses documents comptables et financiers. 2 : Mener une analyse financière. 3 : Gérer son BFR et sa trésorerie. 4 : Trouver des financements. 5 : Calculer et contrôler ses coûts et ses marges. 6 : Elaborer ses budgets et son business plan. 7 : Etablir ses tableaux de bord et son reporting. 8 : Mesurer la rentabilité des projets et le retour sur investissements. 9 : Evaluer une entreprise .10 : Optimiser ses process et limiter ses risques

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    En couvrant les multiples champs d´intervention de la communication, les objectifs qu´elle poursuit et les diverses typologies de médias qu´elle utilise, To do list Communication permet à tout professionnel du marketing de disposer d´outils concrets et facilement accessibles pour satisfaire rapidement aux principaux fondamentaux du métier. 9 objectifs et 45 plans d'action : 1. Travailler la notoriété et l´image de marque. 2. Construire une réputation. 3. Créer une expérience entre la marque et les consommateurs. 4. Mettre en place les outils de soutien au processus commercial. 5.Mobiliser les salariés sur la stratégie de l´entreprise. 6. Mobiliser les actionnaires sur la stratégie de communication de l´entreprise. 7. Mettre en place des outils pour gérer la communication. 8.Mettre en oeuvre des outils de mesure des actions. 9. Travailler avec les agences de communication.

  • Tout ce que doit savoir un professionnel ou futur professionnel pour comprendre l´immobilier et en maîtriser les enjeux essentiels L´immobilier a connu une révolution en vingt ans : financiarisation, internationalisation et spécialisation des interve

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    To do List management présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 9 objectifs et 43 plans d'action.
    1. Poser ses 5 piliers managériaux. 2. Développer ses compétences managériales. 3. Donner une vision et un sens. 4. Maîtriser sa communication managériale. 5. Réaliser ses entretiens individuels ponctuels. 6. Réaliser ses entretiens individuels réguliers. 7. Donner des rendez-vous managériaux à l'équipe 8. Mettre en oeuvre les réunions. 8. Agir sur les résultats et la relation humaine. 9. Reprendre une équipe

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    To do List Gestion de projet couvre de façon opérationnelle l'ensemble des enjeux, ressources nécessaires et plans d´action à mettre en oeuvre :
    De l´expression de la demande - opportunité, faisabilité, risques, objectifs, sponsors... - à la formalisation -contraintes, fonctions, cahier des charges, qualité ;
    L´organisation - planifier, estimer, financer, communiquer... ;
    La sous-traitance - solliciter le marché, sélectionner un prestataire, établir des contrats ;
    La réalisation - concevoir, vérifier, valider... ;
    Le suivi - tableaux de bord, accompagnement, coûts, délais, ressources, connaissance... ;
    /> L'après-projet - satisfaction, bilan.
    10 Objectifs et 50 plans d'action : 1. Analyser la demande. 2. Analyser les besoins. 3. Définir le projet. 4.Gérer un appel d´offre. 5. Réaliser. 6. Administrer la sécurité. 7. Suivre. 8. Établir ses tableaux de bord et son reporting. 9. Gérer l´après-projet. 10. Évaluer.

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    To do List Ressources humaines présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 10 objectifs et 50 plans d´action.
    1. Se doter des bonnes ressources. 2. Développer les compétences. 3. Gérer les emplois et les carrières. 4. Élaborer une stratégie de rémunération. 5. Optimiser la performance RH. 6. Accompagner les situations individuelles. 7. Piloter les relations sociales. 8. Gérer la santé au travail. 9. Accompagner les transformations. 10. Responsabiliser socialement l´entreprise.

  • Toutes les ressources pour structurer, analyser et planifier le court, moyen et long terme Des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle Des plans d'action balisés, simples à mettre en oeuvre Des plannings organisationnels prêts à l'emploi.
    To do List Formation présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 10 objectifs et 44 plans d'action.
    1. Connaître l´environnement juridique de la formation. 2. Construire les appels d'offres de formation. 3. Maîtriser les clés des appels d'offres. 4. Répondre à un appel d'offres. 5. Concevoir une action de formation. 6. Préparer l'action de formation. 7. Se concentrer et animer la formation. 8. Évaluer la formation. 9. Apprendre et évoluer en formation. 10. Innover et développer en formation.

  • En couvrant les multiples champs d´intervention de la communication, les objectifs qu´elle poursuit et les diverses typologies de médias qu´elle utilise, Just in Time Communication permet à tout professionnel du marketing de disposer d´outils concrets et

  • Disposer de son propre espace sur le Web est aujourd'hui une évidence pour toute entreprise. La présence en ligne - au travers d'un site institutionnel, d'un site marchand ou via les réseaux sociaux - est un enjeu stratégique essentiel dès que l'entreprise veut communiquer sur son image, ses produits, son savoir-faire...
    9 objectifs et 39 plans d'action : 1. S'installer sur le Web 2. Être présent 3. Être vu 4. Faire de l'e-publicité 5. Manager l'e-réputation 6. Vendre en e-commerce 7. E-recruter 8. Investir en B2B 9. Prévoir demain

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