Manager les relations sociales en entreprise en 65 fiches

¤ Comment organiser le dialogue social ?

¤ Quels outils pour piloter et animer un CSE ?

¤ Quels moyens allouer à la représentation du personnel ?

¤ Comment négocier un accord collectif ?

¤ Comment faire face à une grève ?

Les relations sociales sont plus que jamais au coeur des enjeux de performance. Les ordonnances Macron ont parachevé une construction enclenchée il y a plusieurs décennies pour faire du dialogue social un outil au service de la compétitivité de l'entreprise.

DRH, RRH, dirigeant, vous souhaitez vous saisir de ces opportunités ?

Optimisez simplement et rapidement votre gestion des relations sociales en entreprise grâce à 65 fiches pratiques. Elles vous apporteront les points de repère principaux pour appréhender ces nouveaux espaces de liberté et développer des pratiques innovantes de dialogue social sans exposer juridiquement votre entreprise.