Management : prendre son poste, définir des objectifs, susciter l'engagement
Management : prendre son poste, définir des objectifs, susciter l'engagement Nouv.
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Management : prendre son poste, définir des objectifs, susciter l'engagement

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À propos

Comment faire pour que les membres de mon équipe travaillent mieux ensemble ? Comment trouver le bon positionnement par rapport à chacun ? Changer, toujours changer... comment je fais ? Conçues pour apporter des réponses aux questions que les managers se posent au quotidien, les 62 fiches efficaces et visuelles présentent les outils essentiels que chaque manager doit connaître, ainsi que des solutions pour aborder sereinement les évolutions de son rôle - travail collaboratif, management responsable ou importance de la communication

Sommaire

Ien se connaître et prendre soin de soi ;
Fixer le cap. être acteur de la performance ;
Manager l'individu ;
Manager le collectif ;
Nouer des liens ;
Accompagner les changements, voire les provoquer ;
Gérer les situations difficiles ;
Manager responsable ;
Communiquer pour renforcer l'action ;

Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Management

  • EAN

    9782212574333

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    176 Pages

  • Longueur

    23 cm

  • Largeur

    19 cm

  • Épaisseur

    1.6 cm

  • Poids

    372 g

  • Distributeur

    Sodis

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

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