L'asperger au travail : une différence invisible ; mieux (se) comprendre pour être plus efficaces ensemble

À propos

En France, de nombreux efforts sont faits depuis quelques années en faveur de l'inclusion en entreprise. Cependant, un problème reste entier : comment prendre en compte et s'adapter aux différences invisibles.
Judith Sitruk, forte de son expérience de coach et de ses nombreuses expériences d'accompagnement de personnes porteuses du Syndrome d'Asperger, ainsi que de son vécu d'aspie, propose :
- des modèles de compréhension pour le management et les équipes - des pistes d'action à mettre en oeuvre pour préserver la qualité de vie au travail du salarié concerné, des membres de l'équipe ou du service dans lequel il évolue, - des pistes d'action pour favoriser la performance de chacun à son niveau.

Rayons : Sciences humaines & sociales > Psychologie / Psychanalyse > Psychologie branches et domaines > Psychologie cognitive

  • Auteur(s)

    Judith Sitruk

  • Éditeur

    De Boeck Superieur

  • Date de parution

    21/02/2023

  • Collection

    Comprendre Et Accompagner

  • EAN

    9782807341791

  • Disponibilité

    À paraître

  • Nombre de pages

    256 Pages

  • Longueur

    24 cm

  • Largeur

    16 cm

  • Distributeur

    Dilisco

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

Judith Sitruk

Judith Sitruk, coach professionnelle internationale, a initié en France le métier de job-coach pratiqué
non pas par des psychologues mais par des coachs. Il s'agit d'accompagner vers et dans l'emploi des
personnes atteintes du Syndrome d'Asperger ainsi que d'autres différences invisibles. Elle est
intervenue dans des entreprises comme la SNCF, GDF... et a accompagné des dizaines d'usagers à
travers le Centre Expert Asperger du Centre Hospitalier Alpes Isère pendant 10 ans.

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