Face à un environnement de plus en plus complexe, à la pression de la concurrence, à la mise en oeuvre de transformations nécessitant un engagement continu des équipes, les entreprises demandent de plus en plus aux managers de se comporter et d'agir en leaders. Mais devenir leader ne s'improvise pas... Ce Basic propose au manager une démarche structurée pour cultiver son influence et entraîner son équipe dans l'action :

• Comprendre le leadership.
• Connaître son style d'influence.
• Passer en mode leader.
• Concevoir le leadership comme une pratique non genrée et universelle.