• Connaissez-vous le secret de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent ? Existe-t-il une "recette universelle", une méthode infaillible pour atteindre ses objectifs à coup sûr ?

    Si on observe de près ceux à qui tout réussit, il est possible de mettre en lumière, derrière chaque succès, un ensemble de principes fondamentaux qui conditionnent la réussite (ou l'échec) d'un projet, d'une personne ou d'une organisation.

    Car le succès n'est que la conséquence d'un subtil dosage entre une bonne attitude : travailler, persévérer, se fier à son instinct, garder confiance en soi... et l'application de quelques règles de bon sens !

    À l'appui de son expérience et de ses recherches, l'auteur dénombre 69 règles pour perfectionner vos comportements, votre management et vos méthodes de travail.

    Malgré les crises perpétuelles, qu'elles soient économiques, sociales ou sanitaires, vous avez toujours l'ambition d'améliorer vos pratiques, de progresser, de vous distinguer, de faire face à tous les défis... ?

    Voici 69 règles qui vont droit au but, fondées sur les réalités d'aujourd'hui et accessibles à tous ceux qui veulent réussir !

  • Avec le développement de la mondialisation, de la technologie, la progression de l'immigration, des mariages mixtes... une nouvelle identité est née et se développe : l'identité multiple. Identités multiples aborde les questions de codes culturels, du port du voile, du Blanc et du Noir, des accommodements raisonnables, de l'identité nationale, de l'immigration. Les porteurs d'identités multiples représentent presque la moitié de l'humanité. Voici une initiation à un regard plus ouvert, qui refuse l'uniformisation et le repli sur soi.

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  • Connaissez-vous le secret de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent ? Existe-t-il une "recette universelle", une méthode infaillible pour atteindre ses objectifs à coup sûr ?
    Si on observe de près ceux à qui tout réussit, alors il est possible de mettre en lumière, derrière chaque succès, un ensemble de principes fondamentaux qui conditionnent la réussite (ou l'échec) d'un projet, d'une personne ou d'une entreprise.
    Car le succès n'est que la conséquence d'un subtil dosage entre une bonne attitude : travailler, persévérer, se fier à son instinct, garder confiance en soi... et l'application de quelques règles de bon sens !
    À l'appui de son expérience, de ses recherches, observations, études et analyses, l'auteur dénombre 69 règles pour perfectionner vos comportements, votre management et vos méthodes de travail, notamment en marketing et vente.
    Parce que vous avez toujours l'ambition d'améliorer vos pratiques, de progresser, de vous distinguer, de faire face à tous les défis...
    Voici 69 règles qui vont droit au but, fondées sur les réalités d'aujourd'hui et accessibles à tous ceux qui veulent réussir, quels que soient leurs projets et leurs compétences professionnelles.


  • manager une équipe multiculturelle, c'est manager des collaborateurs qui viennent de cultures et d'horizons différents.
    conçu pour surmonter les barrages culturels, cet ouvrage vous permet d'acquérir les bons réflexes et de tirer le meilleur parti de cette diversité : comment communiquer avec une équipe multiculturelle ? comment travailler et faire partager les objectifs ? comment accroître l'efficacité de l'équipe toute entière ? comment favoriser la confiance et éviter les conflits l'ouvrage aborde aussi bien des notions de base que des techniques fondamentales de management : il passe en revue les étapes essentielles pour réussir la gestion quotidienne des équipes multiculturelles.
    il s'accompagne d'exemples pratiques tirés d'expériences vécues dans plus de 40 pays et de diverses études de cas qui font de cet ouvrage un guide pratique à garder à portée de main pour surmonter tous les blocages et faire de la diversité une clé de la performance.

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  • Connaissez-vous le secret de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent ? Existe-t-il une "recette universelle", une méthode infaillible pour atteindre ses objectifs à coup sûr ?

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    Parce que vous avez toujours l'ambition d'améliorer vos pratiques, de progresser, de vous distinguer, de faire face à tous les défis...

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  • Se mettre à son compte, mais surtout être en mesure d'y rester, est le rêve de beaucoup. Pour qu'il soit réalisable et durable, il faut s'assurer d'une excellente préparation. Dans un monde de plus en plus complexe, concurrentiel et multiculturel, être patron requiert une foule de connaissances pointues et pratiques, de niveau universel, qui vont au-delà de ce que nous pouvons apprendre dans les écoles et les universités. Dans ce livre, l'auteur propose une vision fondée sur la durabilité et sur le fait que le manque de moyens financiers ne doit pas être un handicap. Ce livre est destiné aux futurs créateurs et entrepreneurs ainsi qu'à ceux qui le sont déjà et souhaitent réviser certains aspects importants. Il est divisé en 3 parties : La préparation pour devenir patron et pouvoir le rester. L'exercice du métier de patron. Le développement durable. Il contient des conseils, des exercices, des informations clés et des méthodes constituant une aide précieuse pendant le cheminement, à l'heure du choix et durant l'exercice du métier du patron.

  • Sur le plan de l'environnement économique, nous vivons à notre époque des
    changements profonds et rapides, comme la mondialisation et une concurrence
    sans précédent. Or, ces changements ont un impact puissant sur les
    entreprises. Résultat : dans ce monde en constante mutation, avoir une
    gestion intelligente constitue désormais la seule façon de se distinguer et
    de réussir. Avec limpidité et précision, cet ouvrage nous explique cette
    stratégie de gestion intelligente. Il permettra à tout manager, nouveau ou
    expérimenté, de l'appliquer au quotidien, qu'il s'agisse de gérer une
    équipe, une usine ou une entreprise. En quoi consiste le vrai leadership ?
    Comment aborder la gestion des finances ? Comment élaborer un plan d'action
    efficace ? Dans ce livre des plus complets, l'auteur apporte des réponses
    lumineuses aux questions primordiales qui sont au coeur de la vie du
    gestionnaire. Voici donc un outil indispensable à tous les managers voulant
    relever avec brio les défis propres au XXIe siècle. En vertu de son approche
    à la fois pratique et pédagogique, il sera aussi infiniment utile aux
    chercheurs et aux universitaires.

  • La capacité de bien travailler et d´échanger avec des personnes d´autres cultures est à présent reconnue essentielle par tous, même par les entreprises et les personnes les plus récalcitrantes. Souvent minimisé, l´aspect culturel peut faire toute la différence dans une négociation commerciale comme dans n´importe quelle situation en apparence banale mettant en présence des cultures différentes.
    Être recherché pour ses qualités humaines ; savoir susciter la sympathie, motiver, convaincre ; savoir entretenir une relation de travail ou d´amitié ; savoir gérer le changement et la diversité, tout en gérant le quotidien ; savoir évaluer les situations à leur juste valeur ; savoir faire face de façon positive à un environnement professionnel et social aux multiples différences culturelles, voilà autant d´aptitudes qui permettent d´accroître la réussite professionnelle et sociale. Et tout cela s´apprend.
    On trouvera dans ce livre, utile à tout âge et dans tous les métiers, une source extraordinaire de motivation, en plus de méthodes à la fois pratiques, novatrices et universelles. Il propose des idées simples et efficaces, visant à faciliter vos rapports avec les autres. Il vous permettra de faire le point quant à l´application, dans votre vie de tous les jours, des principes essentiels des relations humaines multiculturelles.

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