Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.
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Les auteurs ont consulté trente-quatre chefs d'entreprise et leur ont posé toutes les questions relatives à leur activité. De cette enquête, ils ont tiré une théorie originale sur le métier de patron.
Le lobbying est désormais une pratique professionnelle majeure, qui répond à une nécessité impérieuse : celle, pour chaque entité sociale et chaque entreprise, de se faire entendre de façon appropriée.
En instaurant une nouvelle logique de partage du pouvoir et des responsabilités dans l'entreprise, le projet de société de participation des salariés (SPS) défendu dans cet ouvrage fait de l'actionnariat des salariés un outil puissant de management.