Pearson

  • Matilda

    Roald Dahl

    Livre + CD Audio 14.48 €
    Prix indicatif - Contacter votre libraire
    Épuisé
  • Moby Dick Level 2 Nouv.

    Anglais Moby Dick Level 2

    Herman Melville

    • Pearson
    • 21 Mai 2021

    Moby Dick is the most dangerous whale in the oceans. Captain Ahab fought him and lost a leg. Now he hates Moby Dick. He wants to kill him. But can Captain Ahab and his men find the great white whale? A young sailor, Ishmael, tells the story of their exciting and dangerous trip.

  • Macbeth

    William Shakespeare

    • Pearson
    • 28 Février 2008

    Dans Folioplus classiques, le texte intégral, enrichi d'une lecture d'image, écho pictural de l'oeuvre, est suivi de sa mise en perspective organisée en six points :

    - MOUVEMENT LITTÉRAIRE : Le «grand théâtre du monde» - GENRE ET REGISTRE : La poétique du mal - L'ÉCRIVAIN À SA TABLE DE TRAVAIL : Macbeth, un texte universel - GROUPEMENT DE TEXTES : Les femmes monstrueuses dans la tragédie - CHRONOLOGIE : William Shakespeare et son temps - FICHE : Des pistes pour rendre compte de sa lecture Recommandé pour les classes de lycée.

    Sur commande
  • David Copperfield Bk/CD Pack: Level 3 (Pearson English Graded Readers) Nouv.

    David Copperfield's happy life suddenly changes when his mother marries again. Her new husband is cruel to him and sends him away to school. When David's mother dies, he is sent to work in London. He hates his job so he runs away. He has no money for food or for travelling. But it is the beginning of his life of adventure.

  • Le guide pratique pour améliorer radicalement sa vie et faire ce que l'on aime, tout en ayant plus de temps et plus d'argent.

  • Brave New World* Level 6 Nouv.

    Aldous Huxley's Brave New World is one of the great works of science fiction.It is the year After Ford 632 in the New World. People are born and live by scientific methods. There is worldwide happiness and order. Then John comes from the Savage Reservation to the New World and with him he brings strong emotions - love, hate, anger, fear. Suddenly, danger threatens the New World.

  • Wuthering heights Nouv.

    Wuthering heights

    Emily Brontë

    • Pearson
    • 21 Mai 2021

    On the wild and lonely Yorkshire moors, a tragic story unfolds as Catherine Earnshaw and Heathcliff fall in love. But it is a dangerous love, filled with unhappiness and suffering. When Catherine finally breaks Heathcliff 's heart, Heathcliff decides to break everyone else's and plans a terrible revenge.

  • A train journey from Turkey to France is dalayed by thick snow. So when a passenger on the train is found murdered in his bed, it is the perfect opportunity for Agatha Christie's famous detective, Hercule Poirot, to prove his ability and solve the crime using the power of his brain.

    Grand format 13.45 €
    Prix indicatif - Contacter votre libraire
    Épuisé
  • Anglais A Christmas Carol

    Charles Dickens

    • Pearson
    • 1 Février 2008
    Sur commande
  • Marketing

    Collectif

    • Pearson
    • 21 Août 2003
  • Tom Sawyer loves adventures, including running away to be a pirate or attending his own funeral by mistake! But who did he see in a cave once ? Why is he afraid ?

    Sur commande
  • Le travail peut sauver... ou tuer
    Marie Pezé a ouvert la consultation Souffrance et travail en
    France, à Nanterre, en 1997, première d'une vingtaine
    qui ont vu le jour un peu partout en France. Pendant treize
    années, elle y a reçu des patients aux profi ls les plus divers,
    du cadre sup à la simple secrétaire, de l'aide soignante au
    chef comptable, tous ceux que l'on appelle les « Ressources
    humaines ». Dans ce livre, elle leur donne la parole pour
    rappeler d'abord que le travail n'est pas une valeur en voie
    de perdition. Qu'au contraire, s'il peut sauver aussi bien que
    tuer, c'est parce qu'il occupe une place centrale dans nos vies
    et dans notre société.
    « Travailler, c'est se travailler » écrit Marie Pezé. Ce qui signifi e
    que le travail permet à chacun de s'accomplir et de dépasser
    ainsi des éléments irrésolus de son histoire personnelle. A
    contrario, en entrant en résonnance avec notre vie, le travail
    peut exacerber des fragilités intimes...

    Les « Ressources humaines »sont en danger
    Rassemblant ici les moments les plus forts de cette consultation,
    Marie Pezé dresse ce constat terrible : les troubles liés au
    travail se généralisent et s'aggravent ; des pathologies
    comme la mort subite au travail, habituellement réservées
    aux hommes, touchent désormais de jeunes femmes ; enfi n,
    l'hyper-productivisme devient la règle de fonctionnement dans
    toutes les entreprises, fragilisant l'ensemble des salariés.
    Ce livre est d'abord une galerie de portraits : Agathe, l'aide-soignante qui veut par dessus tout préserver la sécurité des
    patients hospitalisés, Solange, l'assistante de direction,
    propulsée sur un plateau téléphonique qui tente de se plier
    aux exigences contradictoires du management, Serge, le
    cadre sup, qui ne se sent vivant que dans la surcharge de
    travail, François juriste d'entreprise qui a tenté de se suicider
    sur son lieu de travail parce qu'il « n'y arrivait pas ». Et bien
    d'autres...
    En nous faisant entrer dans sa consultation, Marie Pezé nous
    permet de décrypter des situations, de leur donner du sens.
    De comprendre par exemple, que la notion de harcèlement
    seule n'explique pas pourquoi certaines personnes, comme
    Solange, consentent à des situations intenables ; ou encore,
    que la solitude, voire la folie comme dans le cas d'Agathe,
    sont le lot de ceux qui veulent défendre un travail bien fait ;
    ou encore, qu'une rationalisation excessive conduit à un tel
    appauvrissement du travail effectué que les individus concernés
    peuvent se mettre à adopter des conduites criminelles.
    Au fi l de ces chroniques, Marie Pezé nous laisse entrevoir la
    diffi culté pour la psychanalyste qu'elle est d'affronter une telle
    lourdeur sociale. Et elle prévient : « Les Ressources humaines
    sont en danger ». C'est pourquoi, elle insiste sur l'évolution de
    cette consultation, celle des outils de diagnostic et sur le travail
    pluri-disciplinaire accompli avec les juristes et les médecins
    du travail. Et elle interpelle les managers et les responsables
    des ressources humaines : en nous faisant entrer dans sa
    consultation, en présentant ses outils de diagnostic, elle invite
    chacun, à sa mesure, à prendre sa part de responsabilités.

  • Un ouvrage de référence pour les étudiants en anglais et une offre adaptée à la demande du marché.

    La Grammaire explicative de l'anglais constitue un outil de travail précieux dans l'apprentissage de la grammaire anglaise à l'attention des étudiants de l'anglais.
    Cet ouvrage suit une logique de description de forme et de construction de la grammaire logique et précise tout en minimisant le recours à des termes techniques.
    La maquette de cette nouvelle édition a été complétement actualisée. Elle met en évidence à la fois les approfondissements, qui apparaissent au sein d'encadrés « Pour aller plus loin », ainsi que les encadrés « Attention » qui mettent l'accent sur les problèmes particuliers rencontrés par les francophones.

  • « Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite. » Henry Ford ;
    Personne n'arriva seul à inventer le monde de demain, à transformer nos organisations, à les rendre plus efficaces et plus innovantes. Pour relever ce défi, il va falloir se parler, construire ensemble, bref, se réunir.
    Mais le contexte change. Si nous n'étions jusqu'en 2020 que 8% à pratiquer le télétravail en France, la tendance vient de s'accélérer.
    D'autant que la situation écologique rebat les cartes. Qui ne s'est jamais trouvé mal à l'aise de traverser la moitié du pays en avion pour aller coller des post-it à l'occasion d'une énième réunion projet ?
    Transformer l'enfer en paradis !
    /> Soyons clairs, si l'enfer existe, il doit certainement ressembler à une réunion en visio avec un modem 36k. Parce qu'entre Kevin qui parle le micro fermé, Didier qui n'a pas compris ou était la caméra de sa webcam et Florence qui a la voix de C3-PO au réveil, ça peut vite virer au cauchemar. On ne va pas se mentir, à distance on ne peut pas retrouver le même niveau d'interaction qu'en présentiel.
    Mais il y a aussi de nombreux avantages, et notamment, pouvoir disposer d'un résultat directement exploitable au format électronique en fin de réunion, sans avoir à rédiger de compte rendu par la suite. Et puis nous sommes au royaume du digital, un royaume où nous n'avons jamais eu autant de possibilités de communiquer, d'échanger, de partager des contenus... Le plus grand défi ? Mettre tout ça en ordre. Alors qu'est-ce qu'on attend ?
    Guide de survie aux réunions à distance va vous permettre de :
    - Préparer efficacement vos réunions à distance, boite à outils à l'appui.
    - Maîtriser toutes les règles d'hygiène de la réunion à distance : durée et rythme, taille du groupe, rôles à définir...
    - Disposer des meilleures recettes de la réunion à distance, avec des fiches très pratiques pour briser la glace, et co-construire dans une ambiance fun et productive.

  • Cet ouvrage offre une vue d'ensemble de la macroéconomie en expliquant en détail toutes les notions qui s'y rattachent : PIB, croissance, inflation, politique économique, marché du travail, chômage, marchés financiers, taux de change. Les grands événements économiques sont étudiés, qu'ils soient anciens (la Grande Dépression) ou récents (la crise asiatique de 1997) ou immédiat (la crise financière depuis 2008), ainsi que les grandes tendances actuelles (le chômage en Europe, les inégalités aux États-Unis).
    L'édition francophone apporte un certain nombre de modifications à l'édition originale. Des développements spécifiques sont consacrés au chômage en Europe, ou à la crise des dettes publiques dans la zone euro, ainsi qu'au taux d'inflation.
    Par ailleurs, les données françaises ou européennes s'ajoutent aux données d'origine de l'édition américaine. Les commentaires ont été modifiés pour éclairer la situation européenne et française.
    Les auteurs ont tenu compte des développements de l'économie mondiale et de la recherche en macroéconomie : l'essor de l'économie chinoise est étudié ; le traitement des effets des variations du prix du pétrole a été étendu pour prendre en compte les fluctuations observées au cours de la dernière décennie ; une analyse de la relation entre le niveau de vie et des mesures du bonheur est proposée, ainsi qu'une discussion plus approfondie du rôle des institutions sur la croissance.

  • Comment reprendre confiance en soi pour progresser et améliorer votre relationnel au travail.
    Quel est le point commun entre une manager brillante qui se vit comme une imposture et un manager en finance pris de panique à l'idée qu'on puisse imaginer qu'il n'est pas indispensable ? Ils ont une estime de soi défaillante qui les limite dans leur capacité à interagir, entreprendre et se réaliser.
    Or aujourd'hui, le culte de la performance et les réseaux sociaux mettent une grosse pression sur les individus, qui doivent également obéir aux injonctions d'une société de plus en plus normative et moralisatrice (il ne faut pas fumer, boire en janvier, manger bio, etc.). Leur estime de soi est ainsi mise à rude épreuve. Enfin, les managers doivent devenir de véritables coachs pour leurs équipes et cela leur rajoute une pression supplémentaire. Confronté tous les jours à ces problématiques qui tournent autour de l'estime de soi dans son travail de coach, l'auteur livre un programme sur-mesure avec 16 clés pour apprendre au lecteur à évaluer son estime de soi et à l'améliorer grâce à un véritable plan d'action et des exercices.
    Pour chacune des 16 clés :
    - Une citation et une anecdote qui resituent le contexte ;
    - Une expérimentation est proposée au lecteur ;
    - Un éclairage apporte des clés de compréhension (modèles, apports plus théoriques, insights, etc.) ;
    - Une petite interview illustre la thématique de la semaine (type « 3 questions à ») ;
    - Une partie donne « Mon plan d'action » pour la semaine (avec un vrai espace pour prendre des notes directement sur le livre) ;
    - Un ancrage des savoirs de la semaine sous un format illustré graphiquement (sketchnoting).
    En 8 semaines le lecteur pourra reprendre le contrôle de sa vie professionnelle et personnelle.

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