Dunod

  • Ce Dictionnaire des coachings dresse un panorama complet des concepts incontournables et novateurs du coaching et de l'accompagnement professionnel.
    80 articles présentent les notions clés, les approches théoriques et les outils pratiques d'accompagnement de la personne. Ils explicitent les enjeux économiques, sociologiques, managériaux et éthiques associés au métier de coach. Dans ces pages sont réunies les plus grandes signatures reconnues du coaching qui témoignent de la diversité et de la richesse de ce champ. Ce guide de référence s'adresse aux coachs, aux professionnels des ressources humaines, aux managers, aux consultants et formateurs, ainsi qu'aux étudiants en sciences humaines et en management. Une référence indispensable pour qui veut avoir accès à des analyses précises et fiables.

  • Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour lentreprise. Stress, dépression, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Les Programmes dAide aux Employés (PAE) apportent des outils efficaces pour la prévention et laction sur les processus générateurs de mal-être dans lorganisation. À travers une démarche innovante, cet ouvrage propose une approche « gagnant gagnant », ni mercantile, ni utopique, entièrement au service des salariés et de lorganisation. Les + Interviews de professionnels des RH Témoignages de salariés ayant bénéficié du PAE Retours dexpériences Conseils dexperts et FAQ
    Sommaire :
    /> Bien-être au travail. Les nouvelles aspirations des salariés. Les principales difficultés rencontrées par les salariés. Les acteurs du «psy management». Une réponse novatrice le PAE - Programme daide aux employés. Fonctionnement et bénéfices du PAE - PAE mode demploi. Conclusion. Annexe A : Retours dexpèrience. Annexe B : Questions fréquentes sur les PAE. Bibliographie.


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  • Cet ouvrage est un panorama complet des concepts incontournables et novateurs du coachning et de l'accompagnement professionnel. 80 articles présentent les notions clés, les approches théoriques et les outils pratiques d'accompagnement de la personne, et explicitent les enjeux économiques, sociologiques, managérieux et éthiques associés au métier de coach. Dans ces pages sont réunies les plus grandes signatures du coaching.

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