Organisation

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  1. INTRODUCTION A LA PSYCHOSOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS (3E EDITION)

    INTRODUCTION A LA PSYCHOSOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS (3E EDITION)

    • Collection : Psycho sup
    • Format : Livre
    • Date de parution : 05/06/2013
    24,00 €

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  2. LE CO-LEADERSHIP EVOLUTIONNAIRE ; POUR UNE SOCIETE CO-CREATRICE EN EMERGENCE

    LE CO-LEADERSHIP EVOLUTIONNAIRE ; POUR UNE SOCIETE CO-CREATRICE EN EMERGENCE

    • Collection : Precursions
    • Format : Livre
    • Date de parution : 27/03/2013
    21,00 €

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  3. COMMUNICATION ET ORGANISATION

    COMMUNICATION ET ORGANISATION

    Auteur : HELLER
    • Format : Livre
    • Date de parution : 07/03/2013
    27,00 €

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  4. LA DYNAMIQUE DES ORGANISATIONS ; L'EMERGENCE DES FORMES DEMOCRATIQUES

    LA DYNAMIQUE DES ORGANISATIONS ; L'EMERGENCE DES FORMES DEMOCRATIQUES

    Auteur : LIU MICHEL
    • Collection : Logiques sociales
    • Format : Livre
    • Date de parution : 28/01/2013
    18,00 €

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  5. L’ECONOMIE DES ORGANISATIONS (3E EDITION)

    L’ECONOMIE DES ORGANISATIONS (3E EDITION)

    Auteur : MENARD CLAUDE
    • Collection : Reperes decouverte
    • Format : Poche
    • Date de parution : 08/11/2012
    L'actualité récente (crise du système bancaire, délocalisations, crises de l'investissement, multiplication des partenariats entre entreprises ou entre autorités publiques et entreprises) met au premier plan les stratégies complexes des acteurs. Elle révèle aussi combien l'économie de marché ne se résume pas aux mar... En savoir plus
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  6. QUE FAISONS-NOUS LORSQUE NOUS ORGANISONS ?

    QUE FAISONS-NOUS LORSQUE NOUS ORGANISONS ?

    Auteur : GIRAUD CLAUDE
    • Collection : Logiques sociales
    • Format : Livre
    • Date de parution : 03/10/2012
    Organiser est une action si banale que l'on n'y prend garde. S'interroger sur ce que l'on fait lorsqu'on organise revient à se demander de quoi se compose cette action, quelle est sa spécificité. Quelle pertinence peut-il y avoir à distinguer l'organisé de l'organisant et de l'organisation ? Voici une réflexion pour... En savoir plus
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  7. A LA DECOUVERTE DES ORGANISATIONS ; POUR UNE APPROCHE METHODOLOGIQUE, SOCIOLOGIQUE ET ECONOMIQUE

    A LA DECOUVERTE DES ORGANISATIONS ; POUR UNE APPROCHE METHODOLOGIQUE, SOCIOLOGIQUE ET ECONOMIQUE

    • Format : Livre
    • Date de parution : 28/06/2012
    Qu'est-ce qu'une organisation ? Quels y sont les enjeux ? Qui détient le pouvoir et pourquoi ? Après la définition de quelques termes (complexe et compliqué, conjoncturel, structurel et organisationnel, etc.), le livre explique la construction d'une problématique ou la conduite d'un projet. Les approches analytique,... En savoir plus
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  8. ORGANISATIONS : ENTRE INNOVATIONS ET NORMES

    ORGANISATIONS : ENTRE INNOVATIONS ET NORMES

    • Collection : Sciences de la societe
    • Format : Revue
    • Date de parution : 01/04/2012
    Découvrez Sciences de la Société N° 81, Octobre 2010. Organisations : entre innovations et normes, le livre de Isabelle Bouchardy En savoir plus
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  9. RATIONNALISER LE TRAVAIL, ORGANISER LA PRODUCTION ; LE BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL ET LA MODERNISATION ECONOMIQUE DURANT L'ENTRE-DEUX-GUERRES

    RATIONNALISER LE TRAVAIL, ORGANISER LA PRODUCTION ; LE BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL ET LA MODERNISATION ECONOMIQUE DURANT L'ENTRE-DEUX-GUERRES

    Auteur : CAYET THOMAS
    • Collection : Pour une histoire du travail
    • Format : Livre
    • Date de parution : 25/11/2010
    Au sein de la Société des Nations, le Bureau international du Travail développe une compétence spécifique sur les questions de modernisation industrielle. La création d'un Institut international d'organisation scientifique du travail favorise, un temps, la discussion par des ingénieurs, des chefs d'entreprises mais ... En savoir plus
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  10. LA SOCIETE MANAGERIALE ; ESSAI SUR LES NANOTECHNOLOGIES DE L'ECONOMIQUE ET DU SOCIAL

    LA SOCIETE MANAGERIALE ; ESSAI SUR LES NANOTECHNOLOGIES DE L'ECONOMIQUE ET DU SOCIAL

    • Format : Livre
    • Date de parution : 17/11/2010
    La société managériale est-elle le nouvel horizon des démocraties ? Quels sont les ressorts profonds du management, et par conséquent de l'entreprise capitaliste ? Comment les méthodes de gestion sont-elles produites ? Comment agissent-elles ? L'entreprise est devenue un modèle d'efficacité pour l'ensemble de la soc... En savoir plus
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